2023年10月20日,忻城县政府办党支部和思练镇鸿源社区党总支在实地调研走访中发现,鸿源社区作为易地搬迁点,留守老人、儿童居多,在外出就医、上学、务工等方面对公共交通的需求逐渐加大。为响应群众呼声、满足群众需求,县府办党支部协调县交通运输部门和鸿源社区党总支实地勘察沿路公交线路,商讨划定停靠区间,争取公交车次安排,最终新增了忻城-思练镇鸿源社区惠民公交专线。该专线不仅延长了乘车线路,还降低了乘车费用,极大方便社区居民及周边村民出行,得到群众的一致好评。 “我经常去县城看病,需要人送我到镇上坐车,出门一趟不容易。现在公交车开到家门口,到县城才8块钱,很实惠也很方便。”社区居民黄凤说搭上惠民公交专线,喜笑颜开。 忻城至思练镇鸿源社区公交线路的开通,是忻城县践行“四下基层”制度、解决群众急难愁盼问题的一个生动实践。第二批主题教育开展以来,该县把学习推广“四下基层”作为重要抓手,推动全县广大党员干部沉到一线听民意、摸实情,扑下身子解难题、促发展,答好“四下基层”考卷。 执“零距离宣讲”之笔,答好“理论入心”答卷。狠抓县委常委会读书班、专题研讨和理论学习中心组学习,要求县处级领导学深悟透党的创新理论和路线方针政策,打牢下基层宣讲的理论基础。组建由县处级党员领导和各部门“一把手”为主要成员的领导宣讲团,以党的二十大精神为主题,设置“+发展”“+质量”“+教育”“+产业”等子课题,先后进机关、进企业、进学校、进社区、进村屯等开展宣讲270余场次,覆盖党员干部群众10000余人。县处级领导面向基层、走进一线上专题党课27次,讲深重大主题、讲透殷殷嘱托。 执“全方位调查”之笔,答好“解决问题”答卷。聚焦推动高质量发展的具体问题和群众关心的“关键小事”,深入一线调研,解决实际问题,全县四家班子和县处级领导确定调研领题10个、个人调研选题28个、正反面案例8个。建立包联机制,县四家班子成员紧盯分管工作领域存在的突出问题,采取实地走访、集中研讨、“四不两直”等方式开展调研75批次,出台相关政策文件制度20个。建立责任清单制度,对县处级领导调研实行台账式管理和销号提醒工作制度,对调研问题偏少、问题解决过慢的县处级领导及时督促提醒。目前,该县四家班子和县处级领导围绕调研选题调查研究共计发现问题157条,已解决86条,并对已解决的问题开展回访,满意率达90%以上。 执“接访下访”之笔,答好“化解纠纷”答卷。把信访矛盾化解摆在突出位置,通过领导接访下访、多方联动处纠,将各类矛盾纠纷化解在基层一线。县级领导采取带案下访、重点约访、联合接访等形式,主动到矛盾集中、问题复杂、历史遗留问题较多的一线去,变“被动接访”为“主动问访”。目前,县领导累计接访下访83人次,分包化解了房屋不动产证办理、烂尾楼复工、土地征迁安置等信访积案13起。坚持和发展新时代“枫桥经验”,整合县级调解中心、乡(镇)人民调解委员会、村(社区)人民调解委员会资源,建立县、乡、村三级联动机制,开展矛盾纠纷排查专项攻坚活动,累计受理各类矛盾纠纷1425件、调处率100%,成功调解1369件、调解成功率96.07%,实现“小事不出村(社区),大事不出乡(镇),疑难复杂纠纷不出县”。 执“一线办公”之笔,答好“主动服务”答卷。围绕实体经济发展、优化营商环境、城镇化建设等问题,该县坚持深入基层现场办公,在一线办实事解难题。实行县处级领导联系重大项目制度,县处级领导每月至少深入重大项目所在地调研指导、现场办公或召开分析研究会议1次,协调解决项目推进中遇到的各种困难和问题,督促项目责任单位加快工作进度。截至目前,县领导深入项目走访408人次,解决问题544个。开展“实地走访座谈”活动,由县委或县政府主要领导主持,牵头相关单位负责协调解决具体问题,与企业家面对面座谈,聊经营、听困难、记诉求,目前共收集问题清单46个,已全部办结,办结率100%。
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